Nos certifications
Certification RSE
Certification Qualité et Environnement
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Nous menons une politique environnementale ambitieuse visant à réduire durablement notre empreinte carbone et à transformer nos pratiques. Concrètement, nous agissons sur la réduction et la valorisation des déchets, la réutilisation des emballages et la structuration de filières de tri performantes (papier, plastiques, DEEE, cartons, bois…). Ces actions ont permis d'améliorer la valorisation des déchets et de réduire de 40 % notre production de déchets industriels banals (DIB).Nous poursuivons également un programme d'optimisation énergétique comprenant le relamping LED, l'installation de détecteurs de mouvement, la régulation thermique, l'optimisation de nos process industriels, le suivi précis des consommations et la sensibilisation continue de nos collaborateurs. Ces différentes actions ont permis de réduire de 15 % notre consommation énergétique. Par ailleurs, dans une logique de transport plus responsable, ECTRA a réduit de près de 20 % ses émissions de CO₂ par kilomètre parcouru sur les trois dernières années.Cet engagement se traduit aussi par notre rôle de membre fondateur de l'association iDÉE. À travers cette initiative, nous contribuons à accompagner les acteurs économiques de la région Auvergne-Rhône-Alpes dans la réduction de leur impact environnemental et l'évolution vers des modèles plus responsables. Ce partenariat illustre notre volonté d'aller au-delà de nos propres actions internes pour participer activement à la transition écologique de notre territoire.
Chez ECTRA, nous sommes convaincus que la responsabilité sociétale d'une entreprise passe avant tout par un engagement humain, utile et ancré localement. Agir au plus près des besoins du territoire fait partie intégrante de notre vision de l'entreprise responsable.C'est dans cet esprit que nous avons choisi de nous engager aux côtés du CHU Grenoble Alpes. Soutenir un établissement de santé de référence, c'est contribuer directement à l'accompagnement des patients et des familles confrontés à des situations de grande vulnérabilité. Nos actions visent avant tout à améliorer les conditions d'accueil, de soutien et de dignité des personnes touchées par la maladie, la prématurité ou les violences intrafamiliales. À travers cet engagement, nous souhaitons apporter une contribution concrète à des projets à fort impact humain, là où l'écoute, la protection et l'accompagnement sont essentiels.Par ailleurs, nous soutenons également des initiatives favorisant l'inclusion et la solidarité en accompagnant des structures locales, notamment l'association SESAME. Nous participons aussi à la vie culturelle locale et accompagnons des projets sportifs qui transmettent des valeurs d'engagement, de respect et de dépassement de soi. À travers l'ensemble de ces actions, ECTRA affirme sa volonté d'agir au-delà de son activité économique, en contribuant durablement à un territoire plus solidaire, plus responsable et tourné vers l'avenir.
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L'éthique des affaires constitue l'un des piliers fondamentaux de la culture de l'entreprise. Nous appliquons une rigueur exemplaire en matière de transparence, de confidentialité, de lutte contre la corruption, de respect de la concurrence et de protection des données (RGPD). Des procédures strictes assurent l'intégrité des relations avec nos fournisseurs et la conformité de toutes nos pratiques professionnelles. ECTRA promeut une gouvernance claire, des processus de décision transparents et un cadre de travail reposant sur la confiance, l'équité, la responsabilité et la communication. Au quotidien, ces principes renforcent un environnement professionnel sain, serein et respectueux, contribuant à faire d'ECTRA une entreprise engagée et durable.
